Meine Zielgruppe - memecon

Über memecon

Nur wer sein Ziel kennt,
findet den Weg.
Laotse

Meine Zielgruppe zeichnet sich durch die folgenden Eigenschaften aus:

Ihre Potenziale

• Sie stellen sich Herausforderungen.
  

• Sie haben Ziele und Visionen.
  

• Sie verfügen über das notwendige Wissen.
  

• Sie gestalten und treiben Veränderungen.
  

• Sie agieren in einem produktiven Netzwerk.
  

Ihre Wünsche

• Kunden, die Sie mit Ihren Leistungen bereichern.
  

• Partner, mit denen Sie gemeinsam  mehr erreichen, als jeder für sich.
  

• Mitarbeiter, die sich motiviert engagieren.
  

• Strategien, die Leistungspotentiale erschließen.
  

• Fähigkeiten, die neue Möglichkeiten eröffnen.
  

• Ideen, die Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden mitreißen.
  

Ihre Möglichkeiten
Mehr Vertrauen durch eine wirksame Unternehmenskultur schaffen.
Strategien und Ziele verständlich machen.
Wissen mit  Mitarbeitern, Partnern und Kunden teilen.
Entscheidungen auf der Basis von mindestens drei Alternativen treffen.
Das Arbeitsumfeld lebensfähig gestalten.

Ihre Perspektiven

• Sie gehören zu den Aktiven.
  

• Sie verstehen die Bedeutung der menschlichen Wahrnehmung und Kommunikation.
  

• Sie fördern und fordern kompetente Ideenentwicklung und -umsetzung.
  

• Sie wissen, dass bewusste Kommunikation effizient gestaltet werden kann.
  

• Sie können sich in Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden hineinversetzen.
  

memecon bietet für die folgenden Organisationen Lösungen:

• Wirtschaftsunternehmen
  

d.h. überwiegend Großunternehmen und große Mittelständler.

• Non-Profit-Organisationen
  

d.h. große Organisationen aus den Bereichen Sozialarbeit, Katastrophenschutz/ Rettungsdienste, Umweltschutz, Entwicklungshilfe, Menschen-/Bürgerrechte, Forschung, Weiterbildung, Kirche.

• Öffentliche Verwaltungen
  

d.h. staatlichen Administrationen mit regionaler, nationaler oder globaler Reichweite.

• Privatpersonen
  

nicht organisierte Einzelpersonen.

Die unterstützten funktionalen Ebenen sind:

• Geschäftsführung
  

bildet die oberste Führungsebene eines Unternehmens, z.B. Inhaber, Geschäftsführer, CEOs.

• Führungskräfte
  

Führungskräfte einzelner Funktionsbereiche, z.B. Einkauf, Produktion, Logistik, Verkauf.

• Mitarbeiter
  

sind die Mitglieder einer Organisation, die nicht zum Management gehören.

Die primäre Zielgruppe der memecon Methoden sind Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und der öffentlichen Verwaltung.

memecon -

Ihre Lösungsquelle für die Zukunft.