Über memecon


Ich biete (Aus)Führenden, die ihren Arbeits- und Führungsstil verbessern wollen, ganzheitlichen
Support = Consulting + Coaching + Training.
Die Vorgehensweisen sowie Denk- und Lösungsansätze reichen vom Selbstmanagement, über die Ausgestaltung Ihrer Ideen bis zur Umsetzung, inkl. Koordination, Kommunikation und Kooperation.
Die Säulen bilden das Selbstbild, das Geschäftsmodell und die Strategie.
Sie erhalten einen gesteigerten Wirkungsgrad der Aktivitäten durch
- schlüssige Absichten,
- eine flexible, committete Organisation,
- geschickte Governance,
- sachgemäße Kommunikation,
- Synergien auf Basis von effektiver Zusammenarbeit, und/oder
- eine belastbare Unternehmenskultur.
Meine Stärken sind
- anpassbare Methoden,
- definierte Vorgehensweisen und Ergebnisse,
- minimaler Aufwand für die Nutzer und
- implizit meine langjährige Konzernerfahrungen in Europa, Amerika und Asien.
Mir ist es wichtig, das Richtige richtig zu tun.
Mein Grundsatz lautet:
Alles ist möglich.
Zum besseren Verständnis von memecon® beschreibe ich in der Titelseite einige Aspekte, die mir wichtig sind. Bewegen Sie sich über die folgende Grafik und vergrößern Sie den Ausschnitt.
