Vorgehen

Die Vorgehensweisen von memecon® unterstützen die verschiedenen Stufen der Bedeutungsgestaltung sowie Leitungsaufgaben mit

Wirksamen Konzepten
Motivierenden Veröffentlichungen und Veranstaltungen
Aktivem Umsetzungs- und Veränderungsmanagement.

In den folgenden Gruppen finden Sie weitere Details.

Kleiner 3D-Würfel beschriftet mit Profiling.<br />©Jezper

Kleiner 3D-Würfel beschriftet mit Governance.<br />©Jezper

Großer 3D-Würfel beschriftet mit Changemanagement.<br />©Jezper

Mittlerer 3D-Würfel beschriftet mit Workshopkatalyse.<br />©Jezper

Großer 3D-Würfel beschriftet mit Geschäftsmodellierung.<br />©Jezper

Mittlerer 3D-Würfel beschriftet mit Kommunikation.<br />©Jezper

Großer 3D-Würfel beschriftet mit Strategiediskurse.<br />©Jezper

Mittlerer 3D-Würfel beschriftet mit Außerdem.<br />©Jezper

Beantworten Sie folgende Fragen mit Unterstützung von memecon®.

Wie erhalten wir unser Geschäftsmodell?
Was macht eine Strategie wirkungsvoll?
Wer ist unsere Zielgruppe?
Was erhöht den Erfolg von Kommunikationsmaßnahmen?
Wie fördern wir eine regelkonforme Organisationskultur?
Wie realisieren wir neue Lösungsansätze und meistern Veränderungen?
Was ist der Schlüssel zu erfolgreichen Workshops?

Stellen Sie sicher, dass die Bedeutungen Ihrer Lösungen zueinanderpassen und verstanden werden. Überall durchdringen falsch interpretierte Bedeutungen den Alltag und beeinträchtigen die Aktivitäten - unverstandene Botschaften, vergebliches Risikomanagement, fehlendes Unrechtsbewusstsein, unflexible Angewohnheiten, ergebnislose Anstrengungen. memecon® verbessert das Verständnis Ihrer Aktivitäten durch definierte Konzepte, aktive Kommunikations- und Managementtools.