Leitungsaufgaben - memecon

Alle, die bewusst oder unbewusst, direkt oder indirekt Einfluss auf Einzelpersonen, Gruppen oder größere Einheiten nehmen, sind Führungskräfte.

Die wesentlichen Bereiche der Führung sind:

• Selbstmanagement, die Steuerung von sich selbst,
  

• Konzeption, die Entwicklung von neuen Ansätzen,
  

• Koordination, die eigentliche Steuerung von Organisationen,
  

• Kommunikation, der wechselseitige Austausch von Informationen, &
  

• Kooperation, die Schaffung der internen und übergreifenden Zusammenarbeit.
  

In jedem Bereich gibt es memecon-Vorgehen.